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同建綠色生態湛鋼,共享清澈碧水藍天

發布日期:2016-07-20 16:12:01    來源:中冶建筑研究總院有限公司
難忘今日
 
    2016年7月15日是繼2015年9月25日之后湛江中冶環保的另一個里程碑式的紀念日。這一天湛江鋼鐵的2號高爐點火投產,至此由中冶建研院投資建設的湛江鋼鐵環保BOO項目全部投入生產。
    在紅旗飄揚的2號高爐出鐵場,火紅熾熱的鐵水從高爐滾滾流出,清潔明亮的廠房看不到一絲煙和灰,強力的風機抽走了出鐵口冒出的所有煙塵,用行話說就是除塵系統的煙塵捕集率達到了近乎100%的水平,這簡直是令人難以置信的奇跡。在這歡騰的人群中卻不見那些奇跡創造者的身影,此時,他們正全神貫注的監視著系統的運行參數,為這歷史性的時刻保駕護航。
    與此同時在鋼渣處理車間,大家正全力以赴準備迎接新一輪的挑戰,這里所有的生產設施即刻便會全負荷投入生產,面對即將翻倍的生產量,工作人員緊張的心情堪比2015年9月25日。
    剛剛過去的這293天是我們一生中最最難忘的日子,我們付出的不僅是辛勤的汗水,更伴隨著血和淚的經驗與教訓,今天我們可以驕傲的說,這一切的付出得到了回報,用多次攻堅戰全部告捷的成果向一直關注、支持、培養我們的中冶集團與中冶建研院交出了這張答卷。
    一年前,當我們初次面對那一個個費盡千辛萬苦從全國各地數百個廠家中精挑細選,并已被熟讀說明卻未曾駕馭過的鋼鐵巨無霸設備時,強烈的使命感伴隨著緊張、興奮,還有一絲的不知所措油然而生。
    湛江鋼鐵BOO工程是中冶建研建院建院以來最大的投資項目,十幾億的家當交給了湛江中冶環保公司。于是,公司身兼重任,從制定招標文件、招標、評標、采購。每一步都嚴格按程序走,并全程由中冶建研院湛江環保投資項目風險控制小組監控。正是憑借中冶環保人“斤斤計較”的傳統,牢記“省一分錢比掙一分錢容易”的理念,成功把設備和工程建設投資控制在既定投資目標內。
    盡管困難重重,工程最終全部如期建成了,其中的酸甜苦辣深藏在每個建設者的心中。但作為生產運營的管理者和操作者,他們將要面對的是更為嚴峻的考驗,雖說大家都有思想準備,但現實給予的遠比所預期的要艱巨的多。
    湛江環保公司是一個為湛江鋼鐵環保BOO項目而組建的公司,員工結構以九零后為主體,八零后挑大梁。這些挑大梁的人主要來自中冶建研院環保事業部的環?蒲性O計人員,他們在搞科研、設計和工程建設上是能手,但要組建運營一個有400個員工和十多億資產的生產企業卻都沒有實戰經驗。
    綜合管理部的幾位同事均沒有人力資源的工作背景,在不到一年的時間里,他們奔走于國內各高校,走遍了湛江市的大、中專和技校,以及廣東省、廣西自治區的各個?茖W校,舉辦了幾十次校園招聘專場宣講,從開始的摸不著門路到后來的輕車熟路,一次比一次成功,社會招聘工作開展的也如火如荼。正是因為宣傳工作到位,中冶環保成了招聘會上最熱門的平臺。盛夏的湛江,中冶環保的招聘平臺被應聘者圍的水泄不通,通過生產部門對幾千份求職簡歷的篩選,接受面試的應聘者超過千人。公司的三百多人就是經過這樣精挑細選成了湛江中冶環保的新員工。在接下來的員工培訓中,從理論學習、安全教育、生產實習,考核、取證到最后上崗這一系列的工作都有條不紊的按照流程進行。工廠投產時,一個人員配備完整的生產組織體系已經建立完成。大家深知組建起這支隊伍有多么不易,管理好這支隊伍,培養出合格的生產工人更是難上加難,這幾百人是公司寶貴的財富,更是創造一切的根本,是打造最大、最強、最優的冶金節能環保建設運營服務的“國家隊”的主力軍。
 
創造奇跡
 
    從2號高爐的出鐵場來到已經冶煉了幾百萬噸鐵水的1號高爐,盡管沒有飄揚的彩旗,沒有沸騰的人群,但和嶄新的2號高爐一樣,首先映入眼簾的是那錚亮的地坪,真令人難以想象這是已經運行了十個月的高爐出鐵場廠房,每天萬余噸的鐵水在這里通過鐵水溝倒入運輸罐車,卻全然不見煙塵的痕跡,來自海內外的參觀者無不為之感嘆,這是他們見過的最干凈的高爐出鐵場。中冶環保的除塵系統就是創造這一切的最大功臣。
    再看看先后投產的焦爐兩兄弟,從爐頂裝煤到焦爐推焦、攔焦、干熄焦,凡是有除塵作業區工作的崗位,都看不到一點煙,推焦車已經推開焦爐爐門了,觀看者在懷疑是不是推焦已經開始,有人說不冒煙的焦爐只是個傳說,可這個傳說在湛江鋼鐵依靠中冶環保運營的除塵系統變成了現實。
    將布袋除塵器用于燒結機尾、整粒除塵一直是技術難題,由于燒結礦的特性,除塵布袋極易破損,以往都是使用除塵效果不如布袋的電除塵器,寶鋼本部就使用了布袋除塵器,但除塵效果并不太好,不能達到湛江鋼鐵的排放標準。湛江鋼鐵采用了中冶建研院的科研成果,克服了傳統除塵器的弊端,依靠中冶環保的精細化管理和完善的設備維護流程,1號燒結機投產一年了粉塵排放濃度一直控制在最嚴格的排放限值內,再次創造了一個行業最佳。
    煉鋼除塵更是完全突破了以往的運行模式,經過和設計院以及湛江鋼鐵的聯合攻關,中冶環保運營的煉鋼除塵系統根據煉鋼生產流程和工藝節奏,細致的配置了近十種不同工況的組合,設計了一系列嚴謹的切換控制程序,保證除塵系統在不同的工況條件下以最優狀態運行,通過293天的運行和不斷優化,湛江鋼鐵的轉爐除塵系統在行業內首次實現了除塵系統隨轉爐生產工況運行的完美匹配,盡管增加了除塵系統控制的難度和復雜性,但卻大大降低了系統建設投資和運行能耗,實現了環境保護和經濟效益的最佳融合。
    從2015年6月底的1號焦爐投產到現在一年多的時間內,環保BOO從原料到煉鋼一共56套除塵系統,沒有出現過一次事故排放,沒有一次因為除塵系統的故障影響正常生產,各系統的多次環保監測數據達標率為100%。對于一個處于新人和新設備磨合階段的企業,在投產初期就能做到這些實在是了不起,可以說中冶環保人破了世界紀錄,創造了鋼鐵環保業的奇跡。
    鋼渣處理是中冶環保生產運營的重頭戲,投產后的293天,意外狀況不斷,雖然投產前編制了應付各種意外的預案并進行了演練,但我們還是遇到了不少連煉鋼業界老法師都沒有預料到的問題。開工初期混合著大量鋼水的鋼渣堵塞了渣處理設備,嚴重超量的鋼渣讓渣罐和運輸車輛周轉不開,數倍超量的大塊渣鋼堆滿了廠房無法運出,為應對這種混亂局面,憑著一股不服輸的倔強勁兒,工人們加大勞動強度,搶時間、拼速度,不分晝夜地清理、搶修設備,及時清運了煉鋼廠產生的所有鋼渣,保證了煉鋼生產順暢進行。我們運輸鋼渣的渣罐車到位率始終是100%,尾渣出廠的合格率100%,采用中冶環保的專利技術,極大地提高了鋼渣中鐵金屬的回收率,湛江鋼鐵生產噸鋼的尾渣出廠率明顯低于寶鋼本部,為湛江鋼鐵鐵素資源的高水平利用率,降低生產成本做出了突出的貢獻。

成長收獲
    293個日日夜夜過去了,今天的我們身上的擔子更重了,強烈的使命感和責任感驅動著我們不斷成長,比起當初大家更多了一份成熟和鎮定。
    在施工和生產運營同步運行的日子里,這個團隊不斷地成長和壯大,黨、團組織始終把培養員工的主人翁精神,建立對企業的歸屬感作為員工教育的重點,為公司打好堅實的人力資源基礎。這是一個年輕的集體,朝氣蓬勃是這個集體的特質,根據這一特質公司定期組織有針對性的安全生產、業務培訓等活動,使員工增強了學好本領的光榮感和榮譽感。這些剛出校門的九零后,剛放下鋤頭的青年農民,在鋼鐵廠這個上下工序配合高度緊密,紀律嚴明的企業,逐步被培養成了專業素質優良的的產業工人。他們中間,有些在家還是需要父母呵護的孩子,在這里卻成為了撐起一片天的生產骨干,各生產部門都涌現了有能力而且表現突出的尖子人才,他們表現出良好的素質和潛能,為中冶環保的成長壯大描繪出濃墨重彩的一筆。
牢記使命
    隨著我國經濟建設的高速發展,環境問題已成為制約我國社會、經濟發展的重大瓶頸,急需新型的環保投資運營機制來解決日益突出的各類環境問題。湛江鋼鐵環保BOO項目就是國內首個由專業環?蒲衅髽I(中冶建筑研究總院有限公司)投資、建設、運營管理的環保項目,來自中冶建研院環保事業部的一批年輕人便成為這項嶄新事業的開拓者。
    湛江環保公司作為第一個走新路的環保運營公司,第一個專業化的環保運行服務企業。其水平和質量效果絕不能停留在行業領先水平。面對國內日益嚴峻的環保形勢,湛江鋼鐵首當其沖,執行史上最嚴格的環保排放標準。怎樣才能保證環保排放達標,運營初期達標后如何把成績鞏固堅持下去?這不是維持現狀就能做到的,這需要不斷學習提高,不斷創新,需要付出比前輩們更艱辛的努力,為此公司制定了嚴格的生產和設備管理標準,制定創新激勵制度,將當代企業管理的先進理念引入公司的生產運營管理中。
    作為新型環保事業的開拓者和建設者,我們實現了從科研設計人員逐步轉變成為企業的經營者和生產管理者,這個轉身不華麗,但其中的酸甜苦辣,每個人都有著說不完的故事,靠著深厚的環保專業背景和“一天也不耽誤、一年也不懈怠”的中冶精神,我們組建了這支鋼鐵環保“夢之隊”,和湛江鋼鐵的兄弟們一起打造了湛江鋼鐵這個綠色生態的“夢工廠”。湛江鋼鐵的環保BOO工程凝結著中冶建研院一代環保人的辛勤和智慧,更寄托著我們對事業發展的美好設想和期望。
    在公司中,不管你來自哪里,不管你在哪個崗位,我們都有著共同的身份——湛江環保的員工,我們都是中冶建研院環保團隊的一員,在團隊中要繼續保持高科技企業特有的企業文化和創新精神,這里有充分施展才能的無限空間,有無論多難多苦都始終在一起的隊友,無論順利時還是逆境中我們都將攜手前行。中冶環保憑借的不是個人的英明決策,而是全體中冶環保人的精誠合作,正因為公司全體員工的真誠,使得這個團隊可以戰無不勝。
    在湛江鋼鐵這個廣闊的天地里,不管你是中冶人還是寶鋼人,我們都將一起“同建綠色生態湛鋼,共享清澈碧水藍天”。
 
 

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      關鍵詞:綠色生態 碧水 藍天
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